Face au fléau de discrimination croissante à l’emploi, un cadre politico-légal d’incitation des entreprises et tous les autres acteurs à lutter contre les discriminations à l’embauche et de sanction d’incitation à la haine, la violence ou la discrimination a été mis en place par le gouvernement bruxellois. La discrimination sur l’origine est souvent celle la plus pointée et celle qui fait également l’objet de plusieurs documentations. En Belgique, le taux d’emploi des étrangers est l’un des plus faibles de l’OCDE et touche surtout les étrangers extra-européens. L’une des conséquences est une intériorisation de cette discrimination par les minorités ethniques au point de paralyser toute initiative de recherche d’emploi.

UNE REPONSE : « TROUVE TA VOIE »
Film synthèse : Soirée de presentation Trouve ta voie 2017

Notre trajet de formation « Trouve Ta Voie » est conçu pour apporter des moyens, des outils et méthodes concrètes aux chercheurs d’emplois issues des minorités ethniques ou tout adulte en quête d’une activité professionnelle, afin de lever les barrières psychologiques internes et les différents freins impactant négativement leur insertion professionnelle. Avec une approche psychosociale et technique pilotée par plusieurs experts et alternant les coachings individuels et collectifs, le programme aborde :

  • Les questions identitaires
  • La déconstruction des stéréotypes
  • Le renforcement de l’estime et de la confiance en soi
  • La place de l’individu dans le milieu professionnel
  • La définition d’un projet de vie personnelle et professionnelle
  • L’étude de faisabilité du projet professionnel
  • Le modèle économique pour des idées d’entreprises
  • Les différents outils et méthodes de recherche active d’emploi
  • La recherche d’emploi dans les institutions européennes et la mobilité internationale
  • La gestion du temps et comment s’organiser pour réaliser ses objectifs

L’accès au programme d’une durée de 3 mois est fait sur la base d’un entretien écrit et oral permettant de préciser la motivation du potentiel participant et son idée de projet personnel/professionnel. La fin du programme est sanctionnée par la présentation d’un projet professionnel/personnel du participant devant un public composé des différents acteurs belges de l’emploi et un témoignage durant le forum de l’emploi de la diversité. Pour plus d’informations …… info[at]association-union.be